เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก :
เอกสารดาวน์โหลด
ผลงานวิชาการ คลิกที่นี่
สรุปผลการดำเนินงาน คลิกที่นี่
กรอกข้อมูลผลงาน คลิกที่นี่
สาระสนเทศ

สถิติ
Recent Hits:
  • Today: 5,627
  • Yesterday: 24,221
  • Trend:

Yearly Hits:
  • 2008: 4,016
  • 2009: 663
  • 2010: 11,014
  • 2011: 83,235
  • 2012: 113,705
  • 2006: 4
  • 2013: 193,023
  • 2014: 269,190
  • 2015: 438,632
  • 2015: 438,632
  • 2016: 304,650
  • 2017: 4,996,171
  • 2018: 10,687,586
  • 2019: 11,514,116
  • 2020: 10,024,981
  • 2021: 1,537,527
  • Total: 0

Average Hits:
  • Hourly:1,096
  • Daily: 26,297
  • Monthly: 799,863
  • Yearly: 9,598,249
ลิงค์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • จังหวัดอำนาจเจริญ
  • สสจ.อำนาจเจริญ
  • สสอ.เมือง
  • สสอ.เสนางคนิคม
  • สสอ.ลืออำนาจ
  • สสอ.พนา
  • สสอ.ปทุมราชวงศา
  • สสอ.หัวตะพาน
  • สสอ.ชานุมาน
  • รพ.อำนาจเจริญ
  • รพ.ปทุมราชวงศา
  • รพ.พนา
  • รพ.หัวตะพาน
  • รพ.ลืออำนาจ
  • รพ.ชานุมาน
  • รพ.สต.ตำบลน้ำปลีก
  • สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุข
  • ศูนย์แพทย์แผนไทย รพ.พนา
  • เทศบาลตำบลพนา
  • ลิงค์ สปสช.


      

      
    มาตรวจสุขภาพกันดีกว่า

      ตรวจวัดความอ้วน

      ทดสอบวัดสายตา
      คำนวณกำหนดคลอด
      นับระยะปลอดภัย
    งานพัฒนาคุณภาพ (HA)
    ทีมHRD
    โรงพยาบาลพนายินดีต้อนรับ ติดต่อสอบถามการให้บริการได้ที่ โทรศัพท์ 045-463-114-5 โทรสาร 045-463-114-5 ต่อ 131
     ITAโรงพยาบาลพนา ปีงบ 2564


    EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการฯ


    EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
    EB 3 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างปี 2563
    EB 4 หน่วยงานมีมาตรการและวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสฯ
    EB5 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน

    EB6   1. บันทึกข้อความขออนุญาตลงนามในนโยบาย และปรากฏการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

             2. ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล        

    EB 7   หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้

              มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

         7.1 บันทึกข้อความขออนุมัติลงนามประกาศกรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

         7.2 ประกาศมาตรการกรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

         7.3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

         7.4 หลักฐานการประชุมชี้แจงให้ทราบทั่วทั้งองค์กร (ยังไม่มี)

         7.5 หนังสือแจ้งเวียนมาตรการกรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำและแบบฟอร์มแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่ายเว็ปไซต์

    EB8   1.บันทึกข้อความลงนาในประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี และปรากฏการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

             2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร

             3. ผลการปฏิบัติราชการประจำปีบุคลากร รอบ 2 ปี 2563

             4. ผลการปฏิบัติราชการประจำปีบุคลากร รอบ 1 ปี 2564

    EB 9  หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

          9.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

          9.2 โครงการ

          9.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม

          9.4 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรม

          9.5 รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

          9.6 ภาพกิจกรรม

          9.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

    EB10 คู่มือการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

              1.บันทึกข้อความขอนำข้อมูลเผยแพร่เชิงสถิติและปรากฏการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

             2. คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

             3. สรุปรายงานเรื่องร้องเรียน

             4. ช่องทางการร้องเรียน

    EB 11 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

              1.บันทึกข้อความขอนำข้อมูลเผยแพร่เชิงสถิติและปรากฏการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

             2. สรุปรายงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่

             3. สรุปรายงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

             4. สรุปผลการดำเนินงานเกี่ยวกบเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ปี 2564 

    EB 12  หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

           12(1.1)  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงกาและปรากฎการณ์ขออนุญาตเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

           12(1.2)  โครงการ/กิจกรรม

           12(1.3)  รายชื่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

           12.2 รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม

           12.3 จะเอาลิงค์เดียวกับข้อ 12.2 ไม่ต้องทำ

           12.4 รายงานติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก

           12.5 ภาพประชุมคัดเลือกโครงการ/ภาพกิจกรรมการดำเนินงานตามภารกิจ

           12.6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการฯ

           12.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน 

    EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

           13.1 บันทึกข้อความขออนุญาตนำข้อมูลเผยแพร่ผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

           13.2 มาตรการป้องกันการรับสินบน

           13.3 แจ้งเวียนมาตรการป้องกันการรับสินบน

           13.4 รายงานผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันกรรรับสินบนทุกรูปแบบ

    EB14   แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ

            14.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

            14.2 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุ

            14.3 แบบฟอร์มใบยืมพัสดุ และผังกระบวนงานการยืมพัสดุ

            14.4 หนังสือแจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติการยืมพัสดุ

    EB15   แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับขั้นตอนการขออนุญาตยืมทรัพย์สินของราชการ

            15.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

            15.2 แบบฟอร์มใบยืมพัสดุ และผังกระบวนงานการยืมพัสดุ

            15.3 หนังสือแจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติการยืมพัสดุ

    EB16   เจตจำนงของผู้บริหารต่อสาธารณชน

            16.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

            16.2 ประกาศเจตจำนงสุจริต

            16.3 คำรับรองปฏิบัติราชการ

            16.4 รูปถ่ายประกอบ

    EB17   การจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

            17.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

            17.2 แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

            17.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

    EB 18 หน่วยงานมีการรายงานการกำกับติดตามงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

          18.1 รายงานผลการกำกับติดตามงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

          18.2หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบและส่งการปรากฎการณ์ขออนุญาตเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

          18.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

          18.4หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบและส่งการปรากฎการณ์ขออนุญาตเผยแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

          18.5 รายงานผลการกำกับติดตามงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

          18.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน
    EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

           19.1 บันทึกข้อความขอเชิญประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน

           19.2 สรุปผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

           19.3 สรุปภาพรวมผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านผลประโยชน์ทับซ้อน

           19.4 บันทึกข้อความเสนอรายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

           19.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน
    EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ฯ

           20.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

           20.2 แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

           20.3 แจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

           20.4 รายงานผลการกำกับติดตามแนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
    EB 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

           21.1 หลักฐานการอบราให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน

                 1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

                 2. โครงการ

            21.2  รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม

            21.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรม

            21.4 รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

            21.5 ภาพกิจกรรม (จะเอาภาพใน EB 9)

            21.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

    EB 22

            EB 22.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการ

            EB 22.2 โครงการ

            EB 22.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม กิจกรรม

            EB 22.4 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ กิจกรรม

            EB 22.5 รายงานผลการจัดโครงการ กิจกรรม

           EB 22.6 ภาพกิจกรรม สถานที่จัดโครงการ

    EB 23 หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรมSTRONG”

              23.1 หนังสือแต่งตั้งคณะทำงาน/คำสั่ง/ประกาศ/โครงการ

              23.2 แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม

              23.3 รายชื่อสมาชิกชมรม

              23.4 รายงานผลการดำเนินงานของชมรม

              23.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

    EB24  ข้อมูลแนวนโยบายและแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษย์และศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน

            24.1 บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

            24.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน

            24.3 มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

            24.4 หนังสือแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์

    EB5 สรุปผลการจัดพัสดุ

              -แบบ สขร.เดือนธันวาคม  2563

              -แบบ สขร.เดือนมกราคม 2564

              - แบบ สขร.เดือนกุมภาพันธ์ 2564

              - แบบ สขร.เดือนมีนาคม 2564










    สงวนลิขสิทธิ์โดย © โรงพยาบาลพนา รักษาดุจญาติมิตร All Right Reserved.

    ติดประกาศ: 2020-12-19 (250 ครั้ง)

    [ ย้อนกลับ ]